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Plan estratégico

Plan estratégico

Plan estratégico 2024-2026

Regional

Relevante

Renovado

  • Nuestro propósito superior

    Contribuir al bienestar de América Latina y el Caribe, promoviendo la estabilidad macroeconómica y financiera de la región​

  • Nuestra mega

    Para 2026, nos consolidaremos como un referente en el apoyo a la estabilidad macroeconómica y financiera de América Latina y el Caribe, expandiendo membresías y servicios, y fortaleciendo nuestra participación en la red global de seguridad financiera.​

Objetivos estratégicos

Consolidar y expandir el impacto regional del FLAR​

Objetivos tácticos​

  1. Ampliar las modalidades de vinculación y alianzas estratégicas.​
  2. Fortalecer el relacionamiento con los grupos de interés, diversificando la presencia geográfica e impacto de las actividades institucionales.​
  3. Potenciar al FLAR como referente de gestión de reservas, riesgos y análisis macroeconómico de América Latina y el Caribe.

Ampliar la oferta de servicios financieros y de conocimiento​

Objetivos tácticos​

  1. Ofrecer nuevos servicios de inversión, crédito y liquidez.​
  2. Expandir programas de formación y asistencias técnicas.​
  3. Generar y difundir conocimiento que aporte valor a los miembros y clientes.

Fortalecer las capacidades y una cultura orientada a resultados, eficiencia e innovación

Objetivos tácticos​

  1. Impulsar la innovación, el trabajo colaborativo y flexible potenciando las habilidades del talento humano.
  2. ​Fomentar un entorno más diverso, equitativo e incluyente.​
  3. Afianzar la gestión organizacional más eficiente y efectiva
Nuestros Valores
  • Propósito transformador

    Promovemos el bienestar de América Latina y el Caribe, aportando soluciones que contribuyen a crear estabilidad macroeconómica y financiera en la región. Hacemos una lectura constante de lo que el mundo y nuestra región requieren, para impulsar la creación de valor económico, social y ambiental desde una perspectiva de sostenibilidad.

  • Dejar huella

    Nos empoderamos para crear alianzas y relaciones de cooperación enfocadas en asegurar la continua satisfacción de nuestros asociados, clientes y equipos de trabajo. Resolvemos con agilidad las situaciones y los conflictos que afectan la satisfacción integral de nuestros miembros, clientes, proveedores y colaboradores.

  • Confiabilidad

    Trabajamos con pasión y entusiasmo, comprometidos con nuestro propósito institucional, cooperando con honestidad y practicando lo que predicamos (dicho y hecho). Logramos lo que nos proponemos lograr, buscando la excelencia y una adecuada relación coste beneficio en todo lo que hacemos hacia el interior y el exterior de nuestra organización.

  • Singularidad

    Aprovechamos la diversidad de nuestros colaboradores y asociados, como una riqueza para innovar, trabajar en equipo, renovar nuestros procesos y crear soluciones que marcan la diferencia.