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Aplique ahora a una de nuestras convocatorias:

Convocatoria para especialista de asuntos legales

Convocatoria para consultor interno de gestión de la información

Convocatoria para consultor interno de innovación

Convocatoria para consultor interno de estudios económicos

Convocatoria para líder de aplicaciones y servicios

Convocatoria para profesional de contabilidad

Convocatoria para consultor interno de asuntos legales

Convocatoria para oficial de investigación económica

Convocatoria para especialista de asuntos legales

Área a la que pertenece:
Consejería Legal

Misión del equipo:

Contribuir al logro de los objetivos institucionales a través de la asesoría técnica jurídica al FLAR sobre: i) los asuntos de la institución como sujeto de derecho internacional público y sus órganos de administración; las relaciones jurídicas del FLAR con sujetos de la misma naturaleza (derecho internacional público), como los países miembros y no miembros y, los organismos multilaterales; las relaciones con otras instituciones de interés para el FLAR, sean o no sujetos de derecho público. ii) Los asuntos internos del FLAR, de acuerdo con los lineamientos normativos aplicables expedidos por la Asamblea y el Directorio del FLAR, las de la Presidencia Ejecutiva y la Secretaría General; y la legislación nacional que resulte o se escoja como aplicable.

El candidato seleccionado deberá:

  • Apoyar a la Consejería Legal (CL) en la elaboración de los documentos que soportan las decisiones del Directorio y Asamblea de Representantes. Así como la elaboración y redacción de documentos para el Directorio, Asamblea, Resoluciones de Presidencia Ejecutiva, políticas, conceptos legales e investigaciones propias de la CL.
  • Apoyar a la CL en la elaboración de conceptos, investigaciones y consultas en materia de derecho internacional, con especial énfasis en derecho de las organizaciones internacionales.
  • Apoyar la gestión de todos los trámites y acreditaciones, relacionados con funcionarios expatriados ante la Cancillería Colombiana, en el marco del derecho de las organizaciones internacionales.
  • Proyectar respuestas a notas de autoridades del país sede.
  • Proyectar contratos con proveedores.
  • Apoyar los asuntos legales relacionados con la Gerencia de Talento Humano y su actuar en el marco del derecho de la organización internacional.
  • Apoyar a otras áreas de la organización internacional, en la revisión de documentos, políticas, manuales, reglamentos y demás componentes de la regulación interna de la organización internacional.
  • Apoyar a la CL en la asistencia a las reuniones de trabajo con otras áreas internas de la organización internacional.
  • Requisitos:

  • Ser ciudadano/a de alguno de los países de América Latina y El Caribe.
  • Profesional en Derecho o Ciencias Jurídicas.
  • Especialista en derecho internacional o de los negocios internacionales. De no contar con los estudios, experiencia específica de un año en organismos internacionales, con aplicación del propio derecho de la organización internacional respectiva.
  • En adición a la formación específica, experiencia mínima de 1.5 años y máxima de 3 años en organismo internacional, firma de abogados o instituciones financieras.
  • Nivel de Inglés mínimo requerido: B2 – Intermedio - alto.
  • Si cumple con los requerimientos del perfil envíenos su hoja de vida al correo electrónico:

    Cierre de convocatoria: 10 de julio de 2026.

    Convocatoria para consultor interno de gestión de la información

    Área a la que pertenece:
    Gestión de la información

    El candidato seleccionado deberá:

  • Participar en la actualización, implementación, seguimiento y mejora continua de los instrumentos archivísticos, garantizando el cumplimiento de las políticas y las mejores prácticas en gestión de la información.
  • Apoyar la identificación, levantamiento, análisis, clasificación y administración de los activos de información, promoviendo su organización, disponibilidad, integridad, seguridad y trazabilidad durante todo su ciclo de vida.
  • Ejecutar actividades técnicas de gestión documental, incluyendo inventario, organización, descripción documental, digitalización, indexación, almacenamiento, consultas, transferencias documentales, valoración, disposición final y eliminación de documentos, asegurando la calidad y confiabilidad de la información.
  • Apoyar la gestión, organización, intervención, conservación y consulta de los archivos de gestión, central e histórico, así como realizar seguimiento a los servicios prestados el custodio documental.
  • Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos documentales, colaborando en la parametrización, pruebas funcionales, validación de requisitos, elaboración de documentos funcionales y gestión del cambio asociados a sistemas de gestión documental y de información.
  • Apoyar la administración y control de documentos electrónicos, expedientes digitales y metadatos documentales, garantizando su autenticidad, integridad, disponibilidad y preservación a largo plazo.
  • Elaborar procedimientos, instructivos, manuales, informes de gestión y reportes relacionados con la gestión documental de la información.
  • Apoyar la atención de auditorías internas y externas.
  • Brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización en temas relacionados con gestión documental, organización de archivos y uso de herramientas tecnológicas para la gestión de la información.
  • Participar en actividades de capacitación, sensibilización y fortalecimiento de la cultura documental institucional.
  • Contribuir en las demás actividades asignadas al área de Gestión de la Información.
  • Requisitos:

  • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres de: Archivística, Ciencia de la Información, Bibliotecología, Administración Documental, Gestión Documental o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos de gestión documental y administración de información, participando en actividades relacionadas con planeación documental, elaboración y aplicación de instrumentos archivísticos, organización de archivos, transferencias documentales, valoración documental, digitalización, gestión de documentos electrónicos y proyectos de transformación digital.
  • Requisitos adicionales:

  • Manejo de programas econométricos
  • Capacidad de análisis cuantitativa y cualitativa de información económica.
  • Capacidad de redacción para la elaboración de informes técnicos.
  • Interés en la actualización, organización y administración de bases de datos.
  • Conocimiento e interés en el aprendizaje de herramientas de Business Intelligence (BI).
  • Habilidad para la presentación de reportes técnicos ante comités institucionales.
  • Habilidades comunicativas para interactuar con técnicos de instituciones económicas (bancos centrales y ministerios de hacienda/finanzas) de América Latina.
  • Capacidad para trabajo en equipo.
  • Tipo de contratación:

    Término fijo, a un (1) año.

    Si cumple con los requerimientos del perfil envíenos su hoja de vida al correo electrónico:

    Cierre de convocatoria: 4 de noviembre de 2026.

    Convocatoria para consultor interno de innovación

    Área a la que pertenece:
    Innovación

    Misión del equipo:

    Liderar las iniciativas del Marco de Innovación del FLAR, articulando la visión regional de transformación con capacidades estratégicas, analíticas y colaborativas que impulsen la digitalización, la eficiencia institucional y la innovación en entornos multilaterales y de banca central. Con ello, fortalecer la relevancia del FLAR en América Latina y el Caribe, renovando su propuesta de valor, competencias y liderazgo como referente regional en innovación.

    El candidato seleccionado deberá:

  • Gestionar la plataforma de ideas del FLAR: revisión, clasificación, conexión y seguimiento.
  • Asegurar la trazabilidad y avance de cada idea, facilitando su vinculación con equipos responsables.
  • Generar y monitorear cronogramas, tableros de gestión y reportes de avance.
  • Identificar cuellos de botella en la ejecución de ideas y proponer soluciones prácticas.
  • Facilitar talleres de ideación, espacios de co-creación y procesos participativos.
  • Acompañar técnicamente la implementación de iniciativas innovadoras en coordinación con otros equipos.
  • Impulsar el uso de metodologías ágiles y herramientas colaborativas.
  • Colaborar en actividades transversales del área de innovación. (planeación, cronogramas, divulgación etc.).
  • Requisitos:

  • Ser ciudadano/a de alguno de los países de América Latina y El Caribe.
  • Profesional en Profesional en Administración, Ingeniería, Innovación, Economía, Ciencia Política, Diseño de Servicios, o áreas afines.
  • Tener como con mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos de innovación, laboratorios de innovación, transformación digital o intraemprendimiento institucional. Adicionalmente, experiencia en la implementación de ideas y soluciones colaborativas dentro de organizaciones.
  • Nivel de Inglés mínimo requerido: B1 – Intermedio.
  • Requisitos adicionales:

  • Capacidad para comunicar ideas con claridad y facilidad, articulando equipos multidisciplinarios y liderando espacios participativos que promueven la colaboración, el aprendizaje y la innovación.
  • Experiencia en la redacción de documentos técnicos e institucionales, con enfoque analítico y precisión en la presentación de información.
  • Conocimientos generales sobre el entorno financiero regional preferiblemente en sistemas de pago, Fintech, finanzas abiertas y modelos financieros innovadores.
  • Tipo de contratación:

    Término fijo, a un (1) año.

    Si cumple con los requerimientos del perfil envíenos su hoja de vida al correo electrónico:

    Cierre de convocatoria:12 de diciembre de 2025

    Convocatoria para consultor interno de estudios económicos

    Área a la que pertenece:
    Dirección de estudios económicos

    El candidato seleccionado deberá:

  • Realizar análisis estadísticos y econométricos, así como contribuir al desarrollo y mejora de modelos cuantitativos y metodologías utilizadas por el área.
  • Apoyar la realización de análisis técnicos para apoyar la evaluación de la razonable capacidad de pago de las economías de los países miembros del FLAR.
  • Contribuir al diseño y elaboración de análisis y estudios técnicos de seguimiento macroeconómico y financiero del mundo y América Latina, profundizando en las economías de los miembros.
  • Administrar, recolectar y actualizar bases de datos macroeconómicas y financieras sobre las economías de los miembros, especialmente aquellos con relación crediticia con el FLAR.
  • Proponer, desarrollar y presentar análisis e investigaciones relevantes para el FLAR, incluyendo reportes y presentaciones técnicas dirigidos a comités internos, bancos centrales y ministerios de finanzas.
  • Requisitos:

  • Profesional en Economía o áreas afines.
  • Tener como con mínimo 2 años de experiencia en seguimiento macroeconómico y financiero, manejo de bases de datos, análisis de modelos econométricos y habilidades cuantitativas
  • Nivel de Inglés mínimo requerido: B1 – Intermedio.
  • Requisitos adicionales:

  • Manejo de programas econométricos
  • Capacidad de análisis cuantitativa y cualitativa de información económica.
  • Capacidad de redacción para la elaboración de informes técnicos.
  • Interés en la actualización, organización y administración de bases de datos.
  • Conocimiento e interés en el aprendizaje de herramientas de Business Intelligence (BI).
  • Habilidad para la presentación de reportes técnicos ante comités institucionales.
  • Habilidades comunicativas para interactuar con técnicos de instituciones económicas (bancos centrales y ministerios de hacienda/finanzas) de América Latina.
  • Capacidad para trabajo en equipo.
  • Tipo de contratación:

    Término fijo, a un (1) año.

    Si cumple con los requerimientos del perfil envíenos su hoja de vida al correo electrónico:

    Cierre de convocatoria: 3 de abril de 2026.

    Convocatoria para Líder de aplicaciones y servicios

    Área a la que pertenece:
    Gerencia de Tecnología

    Misión del equipo:

    Generar capacidad y sostenibilidad organizacional a través de liderar e implementar la estrategia de tecnologías de información de la Institución, alineada con los objetivos estratégicos del FLAR, el entorno del negocio, las tendencias y mejores prácticas del mercado financiero internacional.
    Asegurar un alto nivel de servicio tecnológico a través del diseño e implementación del plan de tecnología, el liderazgo del equipo a cargo y la definición de los planes de disponibilidad de la infraestructura tecnológica, la arquitectura y desarrollo, así como la seguridad de la información.

    El candidato seleccionado deberá:

  • Coordinar la mesa de ayuda y monitorear la prestación de servicios de tecnología.
  • Gestionar los activos fijos tecnológicos y administrar el licenciamiento requerido para el funcionamiento de la plataforma tecnológica, coordinando procesos de configuración e instalación de software, verificando la preparación adecuada de recursos entregados a usuarios.
  • Velar por el funcionamiento de las aplicaciones utilizadas por los funcionarios, coordinar con proveedores las actualizaciones requeridas para mantener su funcionalidad, acompañar pruebas de contingencia, y mantener actualizada la documentación de aplicaciones en los repositorios definidos.
  • Administrar la ejecución del presupuesto del área, definir cronogramas para desarrollo de soluciones tecnológicas; presentar informes solicitados por la Gerencia de tecnología, proponer e implementar mejoras en los procesos, y apoyar las actividades del área cuando sea requerido.
  • Coordinar y/o ejecutar la desincorporación del recurso tecnológico mediante la actualización de inventarios del área (aplicaciones, licencias, proveedores), gestionando la destrucción electrónica del recurso y la desinstalación de software a la que haya lugar.
  • Coordinar iniciativas tecnológicas que fortalezcan la prestación de servicios y establezcan las necesidades de licenciamiento para apoyar la operación institucional.
  • Requisitos:

  • Ingeniero/a de sistemas, telecomunicaciones o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios de tecnología o cargos relacionados.
  • Orientación al servicio y atención al cliente, con capacidad para comprender y responder de manera efectiva a las necesidades de usuarios internos y externos.
  • Nivel de Inglés mínimo requerido: B1, intermedio bajo.
  • Conocimientos técnicos:

  • Soporte a usuarios y mesa de servicio.
  • Gestión de servicios de tecnología y manejo de contratos y proveedores.
  • Herramientas de gestión tecnológica y manejo de indicadores.
  • SAP.
  • Administración y configuración de aplicaciones del negocio.
  • Tipo de contratación:

    Término indefinido.

    Si cumple con los requerimientos del perfil envíenos su hoja de vida al correo electrónico:

    Cierre de convocatoria: 6 de octubre de 2025

    Convocatoria para profesional de contabilidad

    Área a la que pertenece:
    Gerencia de Contabilidad

    Misión del equipo:

    Facilitar la toma de decisiones y el análisis de orden financiero para el FLAR y sus clientes a través de la generación de los Estados Financieros, bajo los principios contables y de razonabilidad financiera garantizando la calidad, oportunidad y veracidad de la información; gestionando los riesgos inherentes al proceso contable de acuerdo con las políticas Institucionales y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

    El candidato seleccionado deberá:

  • Realizar la creación de cuentas contables para la administración de información de cuentas transaccionales y subcuentas de custodio o futuros.
  • Consolidar información para conciliación contable.
  • Realizar la conciliación contable de portafolios causaciones, valoraciones y cuentas relacionadas con inversiones.
  • Realizar las parametrizaciones requeridas para el registro de los movimientos totales de los créditos otorgados por el FLAR.
  • Analizar, cargar y conciliar oportunamente los registros diarios de las diferentes operaciones en SAP.
  • Realizar la verificación y control de la interfaz contable ABACUS-SAP.
  • Consolidar la información soporte de los registros contables para carga en el gestor documental.
  • Ejecutar y evidenciar los controles establecidos para el proceso de contabilidad.
  • Requisitos:

  • Profesional en Contaduría Pública.
  • Experiencia mínima de 2 años como analista contable o cargos relacionados en el sector financiero.
  • Nivel de Inglés mínimo requerido: B1, intermedio.
  • Conocimientos técnicos:

  • Conocimiento básico de instrumentos financieros y la norma NIIF-9.
  • Deseable, conocimientos en SAP - S4Hanna, Abacus o aplicativos de gestión de inversiones.
  • Deseable, manejo de conciliaciones de portafolios de inversiones.
  • Tipo de contratación:

    Término fijo.

    Si cumple con los requerimientos del perfil envíenos su hoja de vida al correo electrónico:

    Cierre de convocatoria:12 de diciembre de 2025