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FLAR contribuye al bienestar de América Latina y el Caribe al promover la estabilidad macroeconómica y financiera de la región.
Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional de la institución a través de la implementación y gestión de estrategias que promuevan el bienestar, el clima laboral y la cultura institucional.
Supervisar y monitorear las diferentes acciones que garanticen un adecuado Sistema de Control Interno y promover su mejora continua. Evaluar y realizar seguimiento de la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, identificar sus fortalezas, oportunidades de mejora, riesgos, debilidades de control y propender por su mejora continua.
El área de Gestión estratégica y procesos, tiene como propósito monitorear el logro de los objetivos de la institución, a través del cumplimiento de las metas planteadas y de los proyectos en ejecución. De igual forma lidera los procesos de mejora continua de la gestión por procesos, a través del diseño y actualización de los procesos y de los instrumentos de medición que conduzcan a su optimización.
Generar capital intelectual y relacional para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operacionales del FLAR a través de liderar la gestión técnica y el análisis económico requerido por el FLAR a través de direccionar y liderar las investigaciones y estudios económicos, dar seguimiento al entorno macroeconómico internacional y regional, con mayor profundidad en los países miembros, y evaluar las solicitudes de crédito desde el punto de vista económico y financiero. Liderar el relacionamiento y la gestión técnica con las instituciones miembros de la red de seguridad financiera, y fomentar, diseñar y participar en foros de debate en temas de interés para las autoridades económicas de la región y de los organismos financieros internacionales.